Wat ga je bij Kraamzorg de Waarden verdienen?
Je verdient als gediplomeerd kraamverzorgende bij ons een salaris tussen €2.495,80 en €3.413,87 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, excl. vergoedingen en toeslagen). Dit is ingeschaald in FWG35 van de CAO Kraamzorg.
Stap je over van een andere kraamzorgorganisatie?
Dan kijken we naar je huidige salaris en stemmen we dat zorgvuldig af binnen de loonschaal FWG35.
- Verdien je nu minder dan het startsalaris in deze loonschaal? Goed nieuws: dan ga je erop vooruit.
- Verdien je op dit moment meer? Dan nemen we je huidige salaris over, tot aan het maximum van deze loonschaal.
Welke extra’s krijg je als kraamverzorgende?
Reiskostenvergoeding
- Tot 23 km per dag: €0,21 per km (netto)
- Vanaf 23 km per dag: €0,26 per km (netto)
- Parkeer-, tol- en veerkosten worden volledig vergoed.
Reistijd deels vergoed als werktijd
Moet je langer dan 45 minuten reizen? Dan wordt de extra tijd gezien als werktijd. Ook als je onverhoopt in de file terechtkomt, geldt die filetijd als werktijd.
Vakantiegeld & eindejaarsuitkering
- Vakantiegeld: 8% van je brutoloon
- Eindejaarsuitkering: 7,7% van je jaarsalaris (incl. vakantiegeld)
Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
Werk je op bijzondere tijden? Dan ontvang je 40% extra op je uurloon:
- Maandag t/m vrijdag vóór 07.00 en na 20.00 uur
- Zaterdagen
- Zon- en feestdagen
Vergoeding wachtdiensten
Maandag t/m vrijdag: €11,44 per blok (8 uur)
Zaterdag, zondag en feestdagen: €17,16 per blok (8 uur)
Niet opgeroepen? Dan ontvang je 150% van de wachtdienstvergoeding.
Wachtdiensten worden bij Kraamzorg de Waarden niet uitbetaald als geldbedrag, maar als extra betaalde uren. De tijd die je op wacht staat, krijg je vergoed in tijd die bij je werkuren wordt opgeteld.
Extra inzet bij bevallingen (noodlijst partuspool)
Soms is er dringend extra hulp nodig bij een bevalling. Als je toestemming hebt gegeven dat wij jou mogen bellen en je beschikbaar bent en wordt opgeroepen, ontvang je een bonus van €100,- bruto bovenop je gewerkte uren.
Je bent niet verplicht om bereikbaar te zijn en kunt altijd aangeven dat je niet beschikbaar bent.